Leadership - systemisch!

Intensivseminar über 8 Wochen, beginnend am 23. September 2026

Ein Seminar für alle, die neugierig darauf sind, Führung zeitgemäß, reflektiert und menschlich weiterzudenken.
Ort: Hybrid - Teilnahme in Präsenz möglich (Systemisches Institut Karlsruhe) - oder Online-Teilnahme

In einer Welt wachsender Komplexität wird Führung zu etwas anderem, als viele lange Zeit angenommen haben. Rollen, Beziehungen, Erwartungen und Dynamiken verändern sich rasant – und damit auch die Anforderungen an Menschen, die Orientierung geben möchten. Der systemische Ansatz lädt dazu ein, Leadership nicht als Machtposition, sondern als Prozess zu verstehen: als einen kontinuierlichen Dialog mit sich selbst, mit anderen und mit den Systemen, in denen wir uns bewegen.

In diesem Intensivseminar erforschen wir, warum Führung immer bei uns selbst beginnt und was es bedeutet, sich selbst wirksam zu führen. Denn erst wenn wir die eigenen Muster, Trigger, Ressourcen und blinden Flecken erkennen, können wir in Beziehung zu anderen differenziert handeln. Gleichzeitig stellt die Systemtheorie die klassische Frage „Kann man überhaupt führen?“ infrage. Systeme reagieren nicht linear, Menschen lassen sich nicht steuern – aber sie lassen sich irritieren, inspirieren, motivieren. Und genau hier setzt systemisches Leadership an.

Wir beleuchten zentrale Konzepte der Systemtheorie – darunter Autopoiesis, Selbstorganisation, Kommunikation als sinnkonstruktiver Prozess sowie die Idee, dass Interventionen immer nur Angebote an Systeme sind. Darauf aufbauend beschäftigen wir uns mit Leadership-Haltungen wie Allparteilichkeit, Hypothesenbildung, zirkulärem Denken, dem Umgang mit Komplexität und Ambiguität sowie dem Konzept „Führung als Rahmung“. Gemeinsam klären wir, warum im systemischen Kontext lieber von Leadership als von Führung gesprochen wird: weil es weniger um Anweisungen, sondern mehr um Orientierung, Resonanz und gemeinsame Sinnstiftung geht.

Methodisch erwartet die Teilnehmenden ein lebendiger Mix aus Impulsen, Reflexionsübungen, Dialogformaten, praktischen Tools und Fallarbeit. Die Facilitators Dieter Salomon und Jan Uekermann bringen ihre langjährige Erfahrung aus systemischer Praxis, organisationaler Entwicklung und Führungskräftearbeit ein und schaffen einen Rahmen, in dem jede*r die eigene Führungsrolle – ob formell oder informell – neu betrachten und erweitern kann.

Am Ende des Intensivseminars haben die Teilnehmenden:

• ein tieferes Verständnis davon, wie Führung aus systemischer Sicht funktioniert,
• neue Perspektiven auf eigene Handlungsspielräume, Muster und Entwicklungswege,
• konkrete Methoden, um im Führungsalltag wirksamer zu kommunizieren,
• und eine klare Vorstellung davon, wie systemisches Leadership Menschen und Organisationen in Bewegung bringen kann – ohne Druck, sondern durch Haltung und Resonanz.

Leadership - systemisch!

Jeweils Mittwoch, 18 - 21 Uhr - Teilnahme ist online und offline möglich.

Termine

23. September
30. September
7. Oktober

Selbst-Beobachtung: 8. Oktober - 3. November

4. November 2026
11. November 2026
18. November 2026

Die Weiterbildungen des Instituts sind als berufliche Bildungsmaßnahmen anerkannt (Regierungspräsidium Freiburg AZ 22-6002/2) und damit von Mwst. befreit.

Kursleiter:

Jan Uekermann und Dieter Salomon

Kosten:

Euro 1690,--
Euro 1350,-- Frühbucher bis 30.06.2026
Euro 1250,-- Teilnehmende, die bereits eine volle Ausbildung im Institut absolviert haben. Nachweis: Zertifikat des Instituts. (keine Frühbucheroption).

Die Weiterbildungen des Instituts sind als berufliche Bildungsmaßnahmen anerkannt (Regierungspräsidium Freiburg AZ 22-6002/2) und damit von Mwst. befreit.