Weiterbildung Beratung
Die Weiterbildung "Beratung" versteht sich als eine Art "Studium generale". Sie umfasst das gesamte Spektrum systemischer Beratungs-Bereiche. Der Schwerpunkt liegt aber nicht auf den Fragen "Wie coacht man richtig?", "Wie mediiert man gut?", "Wie therapiert man erfolgreich?" etc. Es stehen also nicht die Beratungs-Bereiche im Mittelpunkt, sondern die Art und Weise des Beratens. Es geht auch nicht um Fragen wie "richtig", "falsch", "gut" etc.
Wie gelingt es uns, zusammen mit unseren Klienten, Supervisanden, Coachees etc. Lösungsszenarien zu entwicken, die ihnen optimal entsprechen? Wie moderieren wir die Settings so, dass Veränderungschancen günstige Bedingungen vorfinden?
Die systemische Beratung kann auf zahlreiche Techniken und Methoden zurückgreifen. Es geht dabei jedoch nicht allein darum, zur richtigen Zeit zum richtigen Werkzeug zu greifen. Systemische Techniken und Methoden sind keine statischen Mittel, die man gekonnt einsetzt. Jedes Werkzeug ist in jedem Fall "anders", seine Beschaffenheit wird mit seinem Gebrauch modelliert. Kurz: Die systemische Beratung ist ein Kunsthandwerk, das nicht über Informationsvermittlung erlernt werden kann. Das Lernen gestaltet sich über Forschen, Entdecken, Üben, Ausprobieren.
In jedem Seminar wird ein Thema "behandelt" (Systemische Techniken und Methoden, Supervison, Coaching, Therapie, Paarberatung, Change-Management, Steuerung , Mediation, Symbole / Methaphern, etc.) Es geht um das Einüben von Beratung in verschiedenen Auftragsfeldern. In jedem Seminar erarbeiten Lehrende und Lernende in drei Tagen Ideen und Beratungs-Kompetenzen zu den spezifischen Themen.
Zur Zeit verteilen sich die Teilnehmenden der Weiterbildung Beratung auf sechs Gruppen (je 10 - 16 Personen).
Die Gruppen arbeiten "zirkuär" und "beginnlos". Das bedeutet: Es gibt weder Einführungs- noch Aufbau- noch Fortgeschrittenenkurse. In jeder Gruppe arbeiten "Alte Hasen" und "Novizen" zusammen. Die Neueinsteiger profitieren von der Erfahrung der Fortgeschrittenen, die "Alten" profitieren von der Neugier der "Neuen". Auf diese Weise wird sehr schnell und effektiv gelernt. Der Einstieg ist jederzeit möglich (bei freien Kursplätzen).
Voraussetzungen zur Teilnahme
Obwohl die meisten Teilnehmenden über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss verfügen, ist die Zugangsvoraussetzung nicht an diese Bedingung geknüpft. Auch Teilnehmende ohne akademischen Abschluss sind willkommen und machen von der Teilnahme Gebrauch. Die Teilnehmenden sollten sich jedoch in der Lage sehen, sich mit komplexen Sachverhalten auseinander zu setzen. Die Teilnehmenden der Weiterbildung sollten bereit sein, sich in einer Peergroup zu organisieren. Erwartet werden die "Nachbereitung" der Inhalte, die in den Veranstaltungen zur Sprache kommen und die Auseinandersetzung mit dem Material, das in der Weiterbildung ausgegeben wird.
Die Kosten
Die Gebühr für ein Weiterbildungsjahr beträgt 1490,-- Euro (Mwst. entfällt), zahlbar en bloc oder in monatlichen Teilbeträgen. Die Gruppe 1 wird in Kooperation mit Wirkstatt e.V. angeboten. Die Gebühr für Gruppe 1 beträgt 1500,-- Euro (Mwst. entfällt).
Curriculum der Weiterbildung Beratung